以前，公司但凡招聘一个研究生进来，我内心都是抗拒的。因为人员不稳定因素太大，人是留不住的，好在研究生在新入职的员工比例一般在10%以内。而今年，公司招聘了38个大学生，31个研究生，7个本科生。这是降维打击？这不过是内卷的一个特征体现而已。高学历的人越来越多，然而没有那么多“高端”岗位供他们选择。然后不得不向下选择才是最根本的原因。毕竟，现实不是有很多份工作可以挑，而高学历人才为了实现人生理想、抱...
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在加盟连锁创业的大军中，除了一部分“全职加盟”的智慧之选者，还有另一类兼职加盟者，这部分人在工作之余经营加盟店，常常是公司的白领。白领们加盟往往是出于财务扶持、事业规划、家庭原因等不同方面的考量。但不管是基于何种原因，他们的加入，对于连锁加盟领域，都是一股不可忽视的力量。 相比普通小本智慧之选者，白领加盟者的优势是显而易见的。首先，白领的文化水平比较高，能够正确理解加盟品牌的经营理念并准确无...
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