关于员工相关文章

易方达员工买张坤基金大赚2900万!还有员工买自家基金赚了套别墅 心动吗?

来源:中国证券报  基金公司员工有多幸福?除了获得基础工资和奖金,同事还能帮你赚钱!  中证君粗略计算,张坤管理的易方达蓝筹精选2020年为自家员工约赚2900万元。此外,兴证全球基金旗下6只产品2020年共为自家员工约赚4500万元,相当于一套一线城市别墅。  基金公司员工最爱买这些基金  作为最了解基金的内部人士,基金公司管理人员深谙门道,他们自购的基金也被看作基民投资风向标。那么,基金公司内...
09/21 员工

都说现在的这个社会是一个看脸的时代,当一个人人品有问题的时候,相信无论她外表如何美丽,她都不会被人喜欢吧。 郑爽在外界眼中一直是一个敢做敢当的人,大方的承认自己整容行为,更是让很多人都喜欢,喜欢郑

都说现在的这个社会是一个看脸的时代,当一个人人品有问题的时候,相信无论她外表如何美丽,她都不会被人喜欢吧。郑爽在外界眼中一直是一个敢做敢当的人,大方的承认自己整容行为,更是让很多人都喜欢,喜欢郑爽的直率,在舞台上发火,质问工作人员是如何读秒数的时候,人们看到的也是这样的维护自己的队员,这个时候的郑爽,还是让人们喜欢的一个形象。直到这件事情曝出,郑爽的D孕弃子,这件事引起了很大的一个社会反响,郑爽开...
09/21 员工

“早知道当初还不如辞职。”同学群有个小伙伴在吐槽。 刚上班,老板就给了他们三个选择:要么自愿降薪,要么工资延后3个月发,要么走人。 老板很明确的告诉员工,公司的账只够支撑一个月,按眼下的情形,业务恢复

“早知道当初还不如辞职。”同学群有个小伙伴在吐槽。刚上班,老板就给了他们三个选择:要么自愿降薪,要么工资延后3个月发,要么走人。老板很明确的告诉员工,公司的账只够支撑一个月,按眼下的情形,业务恢复至少得十一过后。老板说得很直接,所以给了全体员工3个选项,不愿意的也理解,直接办手续就行,但只能结清本月工资,没有余力赔付。大家想告就去告吧。遇到这样的不可抗力,老板不容易,同学完全理解老板的处境,只是平...
09/21 员工

安科瑞(300286.SZ):第三期员工持股计划股份出售完毕暨实施完成

格隆汇5月5日丨安科瑞(300286.SZ)公布,公司第三期员工持股计划所持有的430.006万股公司股份已于2022年11月22日至2023年5月4日期间通过集中竞价交易方式全部出售完毕,出售股份数量占公司目前总股本的2.0027%。截至公告日,本员工持股计划资产均为货币资金。根据相关规定,本员工持股计划已实施完毕,后续将进行相关资产的清算及分配,完成分配后本员工持股计划将终止。...
09/21 员工

员工未交接就离职,结果被公司告上法院:别让任性害了你

员工未交接就离职,结果被公司告上法院:别让任性害了你【工作题记】工程部的一位员工,因为找到了更好的工作,对方需要他及时上班,结果这个人从离提出离职到离开,只用了七天的时间,因为岗位比较重要,给公司造成了很大的问题。最后,公司法务部门以“员工未能完成工作交接、给公司造成的损失”为由,将员工告上了法庭。最后的结果可能和大家想的不一样,不知道会不会成为一个热点,就是员工败诉,法院责令员工将工作交接完毕并...
09/21 员工

员工已离职,离职前造成公司损失是否可以追责?

笔者之前在处理一起劳动纠纷案件时,突然联想到一个法律问题:员工已离职,但是离职前因工作失职造成公司损失的,公司是否可以要求赔偿?为此,笔者开始去网上找资料研究这个问题,现分享一下内容给大家。《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
09/21 员工

员工说走就走的离职让公司损失了好几万

王某某在A公司工作了3年多,平均月工资5500元。2021年6月,王某某口头通知A公司要离职,第二天就没有来上班了,A公司也没有联系王某某来办理离职手续。5个月后的一天,A公司收到劳动仲裁的通知,王某某把A公司给告了,理由是过去的5个月A公司没有给他及时足额支付工资,要求A公司补发这5个月的工资、并支付解除劳动合同的经济补偿金,共计4.6万余元。A公司一下就蒙圈了,明明是王某某自己不来了,这怎么还...
09/21 员工

老实员工经常被老板PUA,离职后,直接让公司损失几十万

当一个被大家认为很老实的员工开始顶撞领导时,说明他并不是一个没有底线的老实人。只是领导的行为触碰到了他所能忍受的极限,导致其出现了情绪反弹。真正的老实人,往往会在超出他能忍受的极限侵犯时,会直接做出让侵犯者后悔终身的事情,还没有任何的回旋余地。尤其是那种看起来特别老实,尤其是那种任你怎么欺负他,他都不会反击的人。我的朋友林总是一家公司的老板,他的手下就有一名办公室职员叫小张,小张就是我们平常看起来...
09/21 员工

员工离职,报复公司导致公司重大损失/垮掉/倒闭是什么体验?

先说背景,我是法务,刚毕业就来公司勤勤恳恳地做了4年,部门就我一个人,外加一个律师顾问,律师顾问很恶心,在我面前就说是我领导,有锅背的时候就说他是顾问,不插手公司的事。下班以后我没接到他电话,他就一顿怒吼,要求我一天24小时保持开机,拿着好几倍高的工资不做事,老板吩咐他做的事,全部推给我,叫我分析给几个方案他,拿到以后就去老板面前邀功,公司所有案子包括起诉状答辩状证据材料整理还有答辩思路等等等全部...
09/21 员工

员工在微信群发数百条消息骂上司,之后……

因为工作琐事对上司心生不满,一员工在微信群里随意辱骂上司,引发一起名誉权官司。那么,在微信群辱骂同事,是否构成侵犯名誉权?被侵权人能否获得精神损害抚慰金?近日,上海市虹口区人民法院审理了这起名誉权纠纷案件,判决辱骂者陈某赔偿易某精神损害抚慰金2000元,并赔偿易某经济损失5000元。祸从“口”出,微信群里骂人引发名誉权官司易某和陈某原是同事,在一家物业公司工作,均为同一个微信工作群的群成员。从20...
09/21 员工