先说结论：试用期薪资可以打折，以录用通知书约定为准。但是，不是所有试用期都必须要打折的。此外作为劳动者还要关注试用期社保是否足额缴纳的问题。所谓试用期，其实是劳动者和公司相互了解、考察、适应的时间，目的就是通过这一段时间让双方相互熟悉，决定是否建立劳动关系。但是要注意的是，法条规定的是企业可以约定试用期，并不是必须。具体情况应当由公司和员工协商完成。影响试用期薪资的几个因素：试用期期限，打折比例以...
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