对一般劳动者的补偿，公司需要提前一个月以书面形式通知员工，要是没有提前通知的话，需要额外多支付一个月的工资给员工。格外，公司提前解散，导致与员工之间的劳动关系终止了，还需要对员工支付经济补偿金。一般在公司工作一年，就需要支付一个月工资的经济补偿金，最多支付12个月。 一、公司解散劳动者可以获得哪些赔偿 (一)一般劳动者的补偿 根据现行法律法规的规定，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解...
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