阳原县坚持把优化村党组织带头人队伍建设作为党建引领乡村振兴的重点，紧紧围绕“备、用、育、管、励”五字方略，创新方式方法，打好组合拳，锻造起一支信念坚、有活力、本事硬、重品行的35岁以下年轻村（社区）“头雁”队伍。提前培优“备”，补齐干部队伍短板。始终抓紧抓实储备优秀人才，打好“提前量”，在全县14个乡镇310个村（社区）全面实施“村干部后备人才库”重点培养工程，采取分类管理、分层教育等一系列举措，...
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