“新官上任三把火”。新任职领导想快速打开工作局面，两个方式很有效——换人和调钱，即起用有能力、想做事“新官上任三把火”。新任职领导想快速打开工作局面，两个方式很有效——换人和调钱，即起用有能力、想做事的新生力量，以及调整绩效，让其发挥导向作用。但黄晓东成为武汉市第三医院（下称武汉三院）院长后，既没有“动”人，也没有“动”钱，却迅速让处于困境中的医院重焕生机，员工面貌为之一新。她的秘诀何在？打开凤凰...
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