月薪七千程序员因违反竞业协议判赔公司18万近日，网上一则爆料，让职场中的竞业协议再次引起了关注。爆料称，一名程序员从原公司离职入职新公司后，一个多月后收到原公司2400元竞业协议补偿款，没过几天又收到原公司的劳动仲裁，理由是该员工违反竞业协议，并要求其赔偿公司损失35万元。最终劳动仲裁结果为原公司胜诉，该程序员赔偿公司18万多。这则消息同时释放出的几个细节，包括这名程序员在原公司的平均月工资764...
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