□丁家发近日，浙江温州乐清市一企业发布“关于禁止婚外情和出轨通知”的红头文件，称公司已婚员工如有婚外情、出轨、包养小三等不良情况，将辞退处理。6月12日，该公司回应称，这则通知旨在倡导员工保持家庭和谐，稳定工作。律师则称，劳动者若因为这个原因被辞退，可以依法维权。（6月13日极目新闻）不可否认，温州乐清市这家企业发布红头文件，明确规定“禁止婚外情和出轨”，倡导员工保持家庭和谐，其良好的初衷无可厚非...
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