1994年7月5日，我国举行相关会议并顺利通过中华人民共和国劳动法，并于1995年5月1日起施行。至今，劳动法已经进行了两次修正。根据劳动法第四章“工作时间和休息休假”可知，我国实行的上班制是：每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。除此之外，还有一条就是：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。以上所说的就是我国官方实行的工作制。但是现实中，我国却有多种工作制存在。...
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