以前的老板大多是以“资本家”的形象出现的，他们希望员工为自己创造尽可能多的价值，从而谋取更多的利润。现在的年轻老板受到了互联网的影响，更加关注员工的个人权益，也想要为员工创造更多的福利待遇，比如：六险一金、三八妇女节放假、法定节假日不调休、做四休三等。对于年轻老板的这种做法，我是比较赞成的，这也是比较适合时代发展趋势的。因为互联网打开了人们的视野，我们以为996就很不错的时候，有的国家已经实行做四...
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