遇到不配合工作的人,保安有权利动手制服吗?

玉竹加盟网 2023-06-16 04:14:19

【导读】首先保安没有执法权,也就是保安的授权仅限于公司内部,对于公司外部的人,在公司范围外,没有任何的管理权。但楼主的问题不是不配合工作,在工地里非法拿走材料,这属于盗窃,属于违法犯罪行为。保安予以制止是制止违反犯罪行为,也是自力救济,不违反法律。但是保安需要及时报警,同时不得主动使用过分暴力,危害犯罪嫌疑人的人身权,致使盗窃犯受轻伤以上(刑法上的轻伤,挺重的),可能需要负刑事责任。但如果在保安制止下,盗...



首先保安没有执法权,也就是保安的授权仅限于公司内部,对于公司外部的人,在公司范围外,没有任何的管理权。


但楼主的问题不是不配合工作,在工地里非法拿走材料,这属于盗窃,属于违法犯罪行为。


保安予以制止是制止违反犯罪行为,也是自力救济,不违反法律。但是保安需要及时报警,同时不得主动使用过分暴力,危害犯罪嫌疑人的人身权,致使盗窃犯受轻伤以上(刑法上的轻伤,挺重的),可能需要负刑事责任。


但如果在保安制止下,盗窃犯暴力或者行为升级,比如逃跑或者持刀等行为。则可能升级为抢夺罪或者抢劫罪。如果制止抢劫的现行犯罪,理论上可以无限防卫,不可以在制服他之后,再追加事后防卫。


但是公司东西是单位的,小命是自己的,保安常见套路,就是门一关,马上报警,然后叫人围住他,那就行了啊。



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