老师因欠薪离职,反遭学校索赔68万元 ,学校:离职致7名学生流失

玉竹加盟网 2023-06-14 23:04:47

【导读】教师是人类灵魂的工程师,是社会的栋梁。然而,在某些私立学校,教师却遭受着不公正的待遇,甚至被迫离职后还要面临无理的索赔。近日,西安一位职高老师就因为学校拖欠工资而离职,结果反被学校起诉,要求其赔偿68万元。这样的事情让人感到震惊和愤慨,也引发了社会对教师权益保护的关注。据了解,该老师姓程,2021年7月份入职西安文达职业高级中学教高一。当时签订的劳动合同上写明,每月15-21日支付工资,若未及时足...


教师是人类灵魂的工程师,是社会的栋梁。然而,在某些私立学校,教师却遭受着不公正的待遇,甚至被迫离职后还要面临无理的索赔。近日,西安一位职高老师就因为学校拖欠工资而离职,结果反被学校起诉,要求其赔偿68万元。这样的事情让人感到震惊和愤慨,也引发了社会对教师权益保护的关注。



据了解,该老师姓程,2021年7月份入职西安文达职业高级中学教高一。当时签订的劳动合同上写明,每月15-21日支付工资,若未及时足额支付劳动报酬,程先生可单方解除劳动合同。然而,入职后程先生发现,学校经常拖欠工资,有时甚至跨月发放。到2023年1月份,程先生已经干了7个月,只拿了5个月的工资。在多次催促无果后,程先生口头提出离职,并离开了学校。



本以为这样就可以了结这段不愉快的经历,没想到几个月后,程先生收到了法院的传票。原来,学校竟然将他起诉了,并且向其索赔684000元。学校的理由是,程先生未办理离职手续,导致班级7名学生退学,给学校造成了巨大的损失。而且这笔损失是按照每个学生3年的全部费用计算的。


对于这样的指控和要求,程先生感到十分气愤和无奈。他认为自己完全是被迫离职的,是学校违反了劳动合同的约定,拖欠了他应得的工资。而且他也曾向主管领导提出过离职申请,但是领导不同意也不给他发工资。他说:“我当时就想着赶紧走人吧,也没想着要追究什么了。”至于班级里有没有学生退学,自己并不清楚,因为他离开后就没有再和学校联系过。他觉得自己和学生退学没有直接关系,“我只是一个助教而已,并不是主讲老师。”


对于这起事件,有记者也联系了该校的杨校长。杨校长表示,起诉程先生是因为他未办理离职手续,“当时程先生离开学校时我们谁都不知道,这给学校工作带来了很多混乱,让他多次来办离职手续他不来,我们没有办法才出此下策。”杨校长还说,程先生的离职确实导致了7名学生退学,这是有证据的,“我们有学生的退学申请表,上面都写明了是因为程先生离职而不想继续读书的。学校是按照合同上的条款计算的损失,“合同上写明了,如果老师在任课期间离职,造成学生流失,就要承担相应的责任。”



对于杨校长的说法,程先生表示质疑。他说自己从未看到过这样的合同条款,也不知道有这样的规定。“我当时签合同的时候,只看到了工资和福利的部分,其他的都没仔细看。”。他还说,自己和学生之间并没有什么特殊的感情,“我只是一个助教而已,并不是主讲老师。我也没有给学生什么特别的辅导或者关怀。我觉得他们退学和我没有直接关系,可能是因为其他原因吧。”


对于这起事件,记者还了解到一些背后的情况。据悉,该校已经被教育局取消了2023年度的招生资格,但是仍然在进行招生活动。而且该校的办学质量也不高,教师流动性大,学生满意度低。有些学生甚至表示,该校只是一个“骗钱”的地方,并不重视教育质量。因此,该校经常出现学生退学的情况。



对于这样一所私立职业高中,其管理混乱、经营困难、教育水平低下、诚信缺失等问题都暴露无遗。它不仅侵犯了教师的合法权益,还损害了学生的切身利益。它用无理的索赔来掩盖自身的问题和责任,更是一种无耻和无理。这样的学校应该受到社会和法律的惩戒和监督,不能再让它继续祸害教育事业和广大师生。


上一篇:公司“误解”了高管,后果很严重…

下一篇:职高班主任因被欠薪选择离职,反遭学校索赔68万元;学校:班主任离职导致7名学生流失,需承担责任

免责声明:该文由项目方自行发布,玉竹加盟网仅作为信息展示平台,以上信息不代表玉竹加盟网的观点和立场。市场存风险,投资需谨慎!

我要咨询

 免费咨询微信:yuzhuw666

请填写或选择常见问题

  • 项目很好,请尽快联系我详谈。
  • 请问我所在的地区有加盟商了吗?
  • 我想详细的了加盟流程,请联系我!
  • 留下邮箱,请将详细资料邮件给我
  • 代理/加盟鱼你相伴能得到哪些支持?