试用期刚过一天因为发了句摸鱼的话被公司认定消极怠工劝退不用来了 公司属于违法解除劳动合同吗?

玉竹加盟网 2023-07-04 14:19:21

【导读】1,你已经过了试用期,单位不得再以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同,否则构成违法解除。你的试用期已经过了一天,不在试用期内了,单位说你试用期没过为由不让你来上班,属于违法解除。2,单位违法解除,劳动者可以选择要求继续履行(继续上班),也可以选择支付2N的赔偿金(拿钱走人)。你现在继续上班,如果单位也没有提出异议,也没把你的工作权限关掉,意味着继续履行。如果单位把你工作权限关了导致你无法继续上班...



1,你已经过了试用期,单位不得再以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同,否则构成违法解除。


你的试用期已经过了一天,不在试用期内了,单位说你试用期没过为由不让你来上班,属于违法解除。


2,单位违法解除,劳动者可以选择要求继续履行(继续上班),也可以选择支付2N的赔偿金(拿钱走人)。


你现在继续上班,如果单位也没有提出异议,也没把你的工作权限关掉,意味着继续履行。


如果单位把你工作权限关了导致你无法继续上班了,你就需要寻求司法救济申请劳动仲裁了。


3,申请劳动仲裁,你仍然可以选择要求继续履行(由于单位原因导致你无法上班的,工资照付),当然也可以选择要求单位支付2N赔偿金。


4,疫情期间,工作不容易,应谨言慎行,遵守劳动纪律,认真完成工作任务。


祝好!



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