【导读】我记得那天半夜,接到室友鬼哭狼嚎的电话“啊!怎么办!我感觉我刚刚面试挂了”“你能想象我正在蹦迪的时候,突然接到HR电话有多崩溃吗?”“我当时的眼影足足有3层啊”...说了半天,我可算整明白了原来就是把面试时间记错了这样奇奇怪怪的远程面试经历我们已经不是第一次听了!1.只有你想不到,没有他做不到疫情改变了太多东西,现如今各个公司都开启远程面试,这件事儿应该没人不知道吧?比如我们所熟悉的MorganS...
我记得那天半夜,接到室友鬼哭狼嚎的电话
“啊!怎么办!我感觉我刚刚面试挂了”
“你能想象我正在蹦迪的时候,
突然接到HR电话有多崩溃吗?”
“我当时的眼影足足有3层啊”
...
说了半天,我可算整明白了
原来就是把面试时间记错了
这样奇奇怪怪的远程面试经历
我们已经不是第一次听了!
疫情改变了太多东西,现如今各个公司都开启远程面试,这件事儿应该没人不知道吧?
比如我们所熟悉的Morgan Stanley、EY,腾讯的那个公司已经相继开启了远程面试。
前几天,某投行面试官大佬跟我们讲了讲,她在今年远程面试的时候遇到的各类情况。
01.点着冰美式,让我Hold on
“那天我在跟他面试的时候,他接起来的第一句话就是:
‘Sorry,Can you hold on a sec?I’m ordering Ice-Americano now’.
接下来整场面试都在咖啡馆进行,虽然当时我连他的声音都听不清,但记住了他喜欢Double Shot的美式咖啡。”
图/DBC自制
如果你觉得在咖啡馆面试是一件很正常的事情,那么我们就要来跟你唠一唠了!
❌环境吵闹
无法忽略的噪音。你精心准备的回答,HR极有可能只记得住30%。说不定背后“ 337号,你的咖啡好了”的声音,都比你的回答更让人印象深刻。
以及很难在公共场合畅所欲言。当着那么多人的面夸自己,你确定做得到吗?
❌网络随时可能崩盘
咖啡馆的共享WI-FI,随时可能让面试出现卡顿的现象。
有同学曾跟我们谈到,当他在大谈自己亮点的时候,反复被面试官打断”Sorry, I cant hear you.” “Can you hear me?”,当下就直接忘记自己要说什么了。
最后面试结果也无疾而终了......那么正确的打开方式是什么呢?
✅ 请回到你WI-FI 满格的房间
图/DBC自制
选择一个相对封闭的房间或者会议室。不仅可以消除噪音,也不用担心自己会受到外界的打扰,更可以让自己集中精力,全情投入在面试中!
但别忘了面试前,把房间收拾干净哦~
02.他为了准备面试,熬夜爆痘
“虽然面试邀请上,没有写明:Dress smart。但是我也没想到,在接通视频以后会出现这样的画面 。”
图/DBC自制
❌形象就像一份会说话的简历
要知道熬夜准备面试,不仅无法打动HR的恻隐之心,脸上过多的瑕疵还会让形象大打折扣,毕竟Zoom的镜头都是没有美颜功能的。
U1S1,请拿出你出去约会的50%精致!毕竟远程面试只能看见上半身,所以你下半身穿睡裤都成。
✅ 干净利落,才能让人印象深刻
图/DBC自制
女生最好化上淡妆、男生需保持面部的清爽。这一系列的外貌管理,除了建立起HR对你的好感,可以侧面体现出你对于这场面试的重视。
✏️ Tips: 面试金融、会计等公司的男生,可以选择深色、花纹简单的领带款式。
除去以上两个比较明显的错误案例外,面试过程中还有很多需要留心的小细节⚡️。
在面试前一定要找好光线&适合自己的角度,一定要避免逆光的现象。
同时,麻烦亲亲调直您的后背,挺起小胸脯,收起葛优躺
图/DBC自制
图/DBC自制
01.面部表情 & 语言表达
就算紧张,但是也千万不要出现翻白眼,眼神四处乱看的情况。
全程双眼可以注视着摄像头或者屏幕里的HR,并且带有微笑,整体语速娓娓道来,避免语速过快。
与HR进行平等的信息交流和沟通,尽量避免吞吞吐吐的情况。
图/DBC自制
02.展现出你自信的一面!
远程面试不是当面交流,所以神态表情都会被无限的放大。
首先跟HR的对话中,要展现出自己对未来工作的热爱和积极的心态。适当的肢体语言也是完全OK,这都会让屏幕那头的HR提高对你的好感!
图/DBC自制
除了这些镜头前的细节之外,我们也罗列出一些干货知识!希望可以帮到大家。
03.面试前,做足准备工作
提前了解企业文化在问题中,Motivation and Value类问题一般是“你为什么选择我们公司”。
在面对这类问题时,面试者应该对公司有基本了解,围绕企业文化来展开自己的回答。
挖掘简历,Mock Interview行为面试的问题大部分都和Candidate本人有关,特别是你的经历。
所以在面试前,需要重新梳理自己的简历:简历上的经历内容比较简短,以结果为主。面试官更希望听到你在过程中做的努力。
STAR原则一般来讲,回答行为面试的问题都是遵循“STAR法则”的:
STAR法则即:Situation→Task→Action→Result
S - Situation:事情是在什么情况下发生T - Task:你是如何明确你的任务的A - Action:针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式R - Result:结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么篇幅有限,今天我们在这里讲到的内容仅仅只是“远程面试”的一部分。
后续的“Behavior Interview" & "Technical Interview",更需要同学们拿出10分的用心去准备!
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