原创 北京一律所称不再招聘川大毕业生 就业歧视争议引发热议
【导读】原标题：北京一律所称不再招聘川大毕业生就业歧视争议引发热议近日，北京某律所发布通告称，由于对四川大学在处理张姓学生事件中的表现持质疑态度，该律所决定不再招聘该校毕业生。通告发布引起了广泛关注和争议。据悉，四川大学近期对一名硕士研究生张某的不当言论进行了处理，给予留校察看和留党察看处分。对于该事件，该律所认为四川大学的治学态度不够高尚，其毕业生的品质难以让社会信服，因此决定不再招聘该校毕业生。北京一...
原标题：北京一律所称不再招聘川大毕业生 就业歧视争议引发热议
近日，北京某律所发布通告称，由于对四川大学在处理张姓学生事件中的表现持质疑态度，该律所决定不再招聘该校毕业生。通告发布引起了广泛关注和争议。
据悉，四川大学近期对一名硕士研究生张某的不当言论进行了处理，给予留校察看和留党察看处分。对于该事件，该律所认为四川大学的治学态度不够高尚，其毕业生的品质难以让社会信服，因此决定不再招聘该校毕业生。
北京一律所称不再招聘川大毕业生
该通告一经发布，立即在社交媒体上引发了广泛的争议和热议。一些网友认为，该律所的行为是明显的就业歧视，违背了就业平等原则。然而，该律所的负责人王炳峰律师在回应记者采访时表示，通告并没有就业歧视之嫌，并且他暂时不会改变不招聘四川大学毕业生的决定。
对于通告中提到的“四川大学对张姓同学处理的表现”，王炳峰律师认为，学校应该回应网友对张某涉及的系列问题的质疑，而不是直接无视。他表示，尽管这些问题并不涉及张某在四川大学就读期间，但学校也应该给予回应和说明。
然而，关于该律所发布通告的真实意图，一些网友认为是在炒作和刷存在感。该律所创办人王炳峰律师对此回应称：“随别人去说吧”。
就业歧视是一个社会敏感问题，应该被严肃对待。尽管该律所声称通告并非就业歧视，但其决定仍然引发了一系列争议和质疑。合法权益保护与就业平等应该相辅相成，任何形式的就业歧视都应该受到关注和谴责。
在这个事件中，我们应该更加重视校园内言论自由的保护，同时也要警惕在表达意见时可能造成的后果。对于高校来说，更应该对学生进行教育引导，帮助他们正确对待言论权利和行为规范。返回搜狐，查看更多
责任编辑：
免责声明：该文由项目方自行发布，玉竹加盟网仅作为信息展示平台，以上信息不代表玉竹加盟网的观点和立场。市场存风险，投资需谨慎！
请填写或选择常见问题
- 项目很好，请尽快联系我详谈。
- 请问我所在的地区有加盟商了吗？
- 我想详细的了加盟流程，请联系我！
- 留下邮箱，请将详细资料邮件给我
- 代理/加盟鱼你相伴能得到哪些支持？
相关动态
- • 原创 07/08
- • 跑男4将收官，各品牌娱乐营销 07/08
- • 《奔跑吧》今晚开播！方特再携 07/08
- • 哥哥救人牺牲，14年后妹妹做 07/08
- • 哥哥救人牺牲，14年后妹妹继 07/08
- • 原创 07/08
- • 原创 07/08
- • 原创 07/08
- • 郑渊洁老着老着却出圈了，回答 07/08
- • 国产动漫《沧元图》开播，且看 07/08
- • 名家写高考作文丨王选：写给哥 07/08
- • 女孩到大公司面试，不料总裁竟 07/08
- • 大雨暴雨！雷暴大风！即将抵达 07/08
- • 《寄生虫》贫富差距下的社会缩 07/08
- • 韩国电影的高光时刻，荒诞感十 07/08
- • 「寄生虫」删掉的十分钟 07/08
- • 寒冷的冬天里，主人应该注意的 07/08
- • 5本畅销玄幻小说推荐！诡秘、 07/08
- • 商务部：1-5月我国服务进出 07/08
- • 2019年大神新作，让你一年 07/08