班主任将家长踢出家长群,到底什么事情?谁对谁错?博友激辩14000条,知友怎么看??

玉竹加盟网 2023-06-16 19:40:29

【导读】家长接二连三被老师踢出家长群,谁之错?原创2017-10-29我是槭树街艾林(图片来自搜狐)我不在任何家长群,但最近朋友@我了几个关于家长群的新闻,都是因为家长在群里表达对老师的不满,而被老师踢出群的事件。一个是浙江柯师傅的爱人因质疑老师乱收费被踢出群,然后女儿疑似被老师“穿小鞋”。一个是家长写文章影射老师因“财”给孩子排座位,被老师贴出孩子的成绩单,互怼后被踢出群。还有一个,是海南陈女士因老师对...



家长接二连三被老师踢出家长群,谁之错?


原创 2017-10-29 我是 槭树街艾林



(图片来自搜狐)


我不在任何家长群,但最近朋友@我了几个关于家长群的新闻,都是因为家长在群里表达对老师的不满,而被老师踢出群的事件。


一个是浙江柯师傅的爱人因质疑老师乱收费被踢出群,然后女儿疑似被老师“穿小鞋”。


一个是家长写文章影射老师因“财”给孩子排座位,被老师贴出孩子的成绩单,互怼后被踢出群。


还有一个,是海南陈女士因老师对儿子的负面评价在群内跟老师交流,沟通无果被踢出群。


朋友问我,你怎么看这几个事件呢?


家长和老师谁对谁错,老师有没有因为家长的做法给孩子“穿小鞋”,有没有根据家长送礼的多少给孩子排座位,我没有调查事实,自然也说不出个一二三。我想说的,是这三个事件中暴露出的,微信群在家长和老师关系中的问题。


1,家长群作为一个家校工作联络平台,有没有被不当使用?


家长群其实就是微信时代的家校工作联络平台。


老师用来发布活动通知,布置作业(其实不懂作业已经布置给学生了,干嘛还要再通知家长),有时候也讨论工作,比方学校要做什么活动,看看有没有家长愿意做志愿者帮忙。


省了纸张,省了时间,又比较快速即时,是高科技给老师和家长带来的福利,用得好了当然也是学生的福利。


但是微信群,作为“群”,天然带有公共性质,是一个小范围的公众平台。


你在群里说个话,发个表情,跟你在大会舞台中央发言、表演差不多。


听众是孩子的老师,孩子同学的家长。站在这样的舞台上说话,自然无论如何要弄得仪态整齐,说话有分寸,讲究互相尊重


要是你在群里对某个人(比如老师)的行为提出质疑,跟当众指责某个人效果一样。无论事实如何,都是先把对方置于聚光灯下,让别人说三道四。


被质疑的人自然会情绪激烈,跟你呛声互怼。这跟对方有没有做了什么无关,只是一种自然反应。


这跟你和对方的修养无关,因为公共场合,本来就不是沟通的好地方。


沟通,本义指开沟使两水相通,两个人的沟通就是有来有往、双向交流,以达到互相理解为目标。


根据沟通的性质,双方面对面或者电话交流就比较适合,有私密性,言语来往过程中不可避免的争执也能比较平和、比较隐秘地进行。


所以,沟通本应是家长和老师私下交流的事情,现在你试图拿到家长群,这个大家开会的地方去做,自然效果不好。


家长群里,老师是比较强势一点,虽然可以指责他的态度,但他毕竟还有个维护群里秩序和气氛的职责,用踢一方出群的方式去中止争吵,也算一个有效的方法。


踢家长出群当然不代表事情的结束,更多的沟通工作需要事后私底下去做。


综上,想在家长群里跟人沟通达成理解,好比用大铁锤做瓷器活儿,拿错了工具。


2,微信交流是不是模糊了老师和家长关系的边界?


我是幼儿教师,我总是鼓励家长跟老师多沟通孩子的情况,方便老师了解孩子、更好地支持孩子各方面学习和发展。


但多多沟通和交流,并不会改变家长跟老师的关系实质:工作关系。


这种关系,需要家长和老师的共同维护,才能避免越界、有利于工作。


首先,工作的时间谈工作,老师下班后就是个人时间。个人时间神圣不可侵犯。


有首歌这么唱老师:“静静的深夜群星在闪耀,老师的房间彻夜明亮......” 老师晚上回家了还要备课、改作业,有的还要家访,蜡炬成灰泪始干


这正常吗?不正常。


想想你的工作,你工作时间多少,挣钱多少,老师那点工资,根本没法要求她没日没夜、加班加点地呕心沥血。


你坐办公室里给老师发个微信,说说娃忘了带啥东西;晚上躺床上给老师发个微信,说说娃的作业。这对你,是私事。老师要是回复你,就是在加班加点。


我在私立幼儿园,上下午各有10分钟休息时间,30分钟午饭时间,我上楼坐到休息室,吃点东西,喝口茶,上个厕所,剩下就没几分钟了,要是再查看回复几条家长信息,那休息时间就是形同虚设。


我是热爱孩子热爱工作,但我也得劳逸结合才能保持这个热情,可持续发展。


所以,我们总是跟家长说,有急事打园里电话,不急的事情给我工作信箱发信。园里有人帮我传达你的要求,我每周的案头工作时间可以处理信件。


其次,有的老师觉得自己跟家长像朋友,私信交流外,还互加朋友圈。这其实都是工作关系的隐患。


微信,还有国外的脸书,其个人化、私密性很容易让人放松,吐个槽、开个玩笑是常事。但是,一个不小心就有可能对工作造成影响。


我有个同行,加了几个家长的微信。有一段她情绪低落,发了个朋友圈说累了,想换个工作。


这很正常,没啥。


可是没过几天,经理就找她谈话了。原来有个家长跟经理寒暄着,不知咋的就说问某某老师要调走了吗,我们孩子不想她走啊。


园里最怕的就是人心不稳,你放了这个风,家长可能就有各种猜测和担心,园里的工作比较难做。


这也是对老师的一项职业要求。流量明星的职业精神,是保持母体单身,我们老师呢,职业精神就是注意跟家长保持工作关系,避免越界。


总之,微信很不错,这是祖国人民的福利,那些外国老土只有羡慕的份。希望我们能好好使用,规范使用,给家长和老师的关系锦上添个花。


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