“985毕业生主动延毕:有人故意挂科”的背后值得深思

玉竹加盟网 2023-06-16 13:05:01

【导读】6月14日,一则“985毕业生主动延毕:有人故意挂科”的话题登上热搜。话题内容大致如下:“近年来,为了保住应届生的身份或考研、考公、实习……一批批学生开始选择主动“延毕”。一些学生为了继续在校园里享受相对低廉的生活成本、便利的复习空间,甚至通过“主动挂科”等方式获得延毕的资格。”对于这种现象,我认为是有很多因素导致的,而各种因素之间的矛盾在不断加剧上升。从表象上看,无非就是就业难,大学生毕业后很难...


6月14日,一则“985毕业生主动延毕:有人故意挂科”的话题登上热搜。话题内容大致如下:“近年来,为了保住应届生的身份或考研、考公、实习……一批批学生开始选择主动“延毕”。一些学生为了继续在校园里享受相对低廉的生活成本、便利的复习空间,甚至通过“主动挂科”等方式获得延毕的资格。”



对于这种现象,我认为是有很多因素导致的,而各种因素之间的矛盾在不断加剧上升。


从表象上看,无非就是就业难,大学生毕业后很难找到适合自己的工作。而想要找到合适的工作,企业又对学历非常看重。看似是企业提高了应届生工作门槛,实则背后是一连串效应引发,而加剧这种矛盾的便是中国教育。


为什么这么说?从恢复高考以来,先是大学生人数呈现爆炸式增长,然后硕士、博士等高学历人数呈直线上升。按理说,我国高学历人数越多越好。如果放在过去,确实是非常好。放在现在,不好说。经常听到别人说“现在的考研根本不是为了研究,纯属是为了混学历。”我比较赞同这种观点。我认为现在整个教育界以及相关制度需要彻彻底底的大改,大学生很容易就考研上岸,哪怕不是自己心仪的学校,大不了走调剂,反正最后有学历拿就好了。这种思想现在非常流行。这种现象必然会导致企业提升学历门槛,因为他们知道,与其在本科中筛选,为什么不在更高学历层次筛选呢?换做是任何一个人,对于应届生的招聘都会这么做。同时,企业提升门槛的做法,又不断的刺激本科的学生去考研,去提升自己的学历水平,周而复始形成一个死循环。


我认为打破这个僵局的只有一个方法:教育大改。如果你读过大学,你会发现如今大学早已今非昔比,真正搞教育的,真正想要学习的能有几个人?也不怪现在的企业招聘都非常看重高学历。大学教育应该重塑大学阶段的任务,而不是放飞自我。本科升硕士更应该随时代变化而变化,着重解决“混学历”的问题,把“研究生”培养成真正的研究生。让量降下来,让质提上去。如果不解决这些问题,矛盾只会更加严重。


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