985大学生也要主动延毕，可见就业市场是多么严峻
【导读】#暑期创作大赛#双非院校的大学生为避免失去应届生身份的主动延毕潮，竟然蔓延到了985大学！今年的就业形势严峻至斯！以往的印象中，延毕不外乎因学业未能如期完成，毕业论文（设计）未通过，考试挂科等原因而被动为之。到今天，却有73.1%的受访大学生表示，身边有同学选择主动延期毕业，其中不乏985大学的学生。而他们选择延毕的主要理由，竟然是为了保留应届生的身份。有同学因学校不支持延毕，甚至故意选择了挂科。...
双非院校的大学生为避免失去应届生身份的主动延毕潮，竟然蔓延到了985大学！今年的就业形势严峻至斯！
以往的印象中，延毕不外乎因学业未能如期完成，毕业论文（设计）未通过，考试挂科等原因而被动为之。到今天，却有73.1%的受访大学生表示，身边有同学选择主动延期毕业，其中不乏985大学的学生。而他们选择延毕的主要理由，竟然是为了保留应届生的身份。有同学因学校不支持延毕，甚至故意选择了挂科。
应届生身份的好处，是国家为了解决应届生就业问题而出台的倾向性优惠政策带来的，在国家公务员招录中、大型国企的招聘中，都会针对应届生开启专用窗口，留设专有名额。在如今严峻的就业环境下，这个优势历届生是无可比拟的。大学生们的选择，其实就是顺应了政策的引导。
没有想到，曾经高不可攀、印象中不愁就业的985院校也遭遇毕业求职危机，开始注重应届生这个身份了。
但这个优惠实际上有失其公平性。在今天，很多企业缩减规模，优先裁掉刚入职一年的毕业生，而他们在就业市场中，既没有工作经验的优势，也没有应届生的政策扶持，成为就业最难的一群，也是政策的牺牲群体。
而主动延迟毕业，一方面挤占浪费教育资源，另一方面其实是回避、延迟就业竞争，将矛盾带到来年，但是问题始终在那里，并不会随着延毕而消失。
为此，我们的政策应当适时做出调整，应届生的身份标签到了淡化的时候，同行高等学历的人，应当受到同等对待，不能人为增加不公平的就业竞争环境。
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