通常来说，大学本科学制是4年。

在以前，如果碰到本科读了五年的大学生，要么是学医的，要么就是专业挂科、论文被毙，或者学分没修满，被学校延迟毕业了。

不过，以前被学校要求延迟毕业的学生，绝对数量上看，只有那么一小撮。

但是今年，情况发生了变化。

一批批本该毕业的高校学生选择主动“延毕”。

去年任正非说：把寒气传递给每个人。

这股寒气，不仅华为员工收到了，社会打工仔收到了，还传到了大学校园。

这不，北京青年报记者最近采访了3位985高校学生，他们都主动要求延毕了。

985大学生都主动延毕了，211和普通大学的学生更不用说了。

据中国青年报的调查，73.1%的受访大学生表示身边有选择延毕的同学。

选择延期毕业的大学生当中，近一半的人是为了保留应届生身份。

时机变幻

曾经，大学生可是香饽饽，毕业包分配。

扩招后的十几二十年，赶上经济飞速发展快车道，就算不包分配，大学生也不愁找工作。

2010年代的毕业的大学生，进企业上班的收入大都比公务员高不少，那时候也没有多少人谈论考公。

2020年前后，情况开始发生变化，而这几年经济震荡，大家日子普遍越过越难。

朋友说，之前认识一个计算机专业的大哥，考研错过了互联网大潮，2015年本科毕业就工作的同学尽收红利，而等这大哥毕业时，大环境就快要传递寒意了。

喜剧电影《东成西就》中，王重阳苦练绝世神功，出关就被从天而降的靴子砸死。登场时机错了，怎么努力都可能是炮灰。

寒气逼人

这两年的就业形势，真的一言难尽。

我一前同事，去年初被某地产公司辞退后，一年都没找到工作，混到今年发现闲着实在不是个事，才选择和朋友一起生存性创业去了。

如今长三角、珠三角的上空，都飘满了地产、教培人的简历。

社会人难，大学毕业生更难。

这两天看到一则报道：众多应届毕业生与中创新航科技股份有限公司签订协议后，临近毕业遭解约，687名同学每人按合同获赔3000元。

问题是，这700名大学毕业生要的是工作，不是几千块的赔偿啊。

和这家企业操作有异曲同工之妙的还有，某些大厂为了完成吸纳大学生就业的指标，招了大学生，也让入职了，可几个月之后就以各种方法给开了。

毕业找工作到公司上班路子太艰难，而且动荡不堪。

所以，很多人开始求稳，转向考公、考研，一下子提升了考公的难度。

想进体制内， 2019年前考还是2019年后考，难度天壤之别。

无奈之举

要么考研继续深造，要么就业，大学毕业生还有第三条路吗。

有条件回家躺平啃老的，当我没说。

就业层面来说，无论是考编进体制内，还是想进大厂找个好工作，应届生的身份都非常重要。

很多国考、省考的职位，只有应届生才能报考。

不论国企、世界500强or互联网大厂，基本都有面向应届生的校园招聘。

而且，很多城市还出台了应届生可直接落户的政策，给予就业补贴和租房补贴。

现实解释了为什么众多大学生选择延毕，想保留应届生身份对很多人来说，是没有办法的办法了。

总结下来，无非以下几条：

1、就业太难，难找好工作。找个普通的或者较差的工作，混日子不难，但相对好的、有发展的却难找。等不满意了再想换工作，或者被裁了，再就业更难。

2、到处都有应届生身份限制。应届身份很重要，给自己留一年缓冲期。考公也好，就业也罢，选最稳的总没错。又或者可以等待就业形势变好，找更好的机会。

3、对前途迷茫，想暂时逃避。象牙塔多好啊，无情的社会多让人害怕啊，对下行期职场的恐惧，想要多点时间来过度。

前途没落定，谁敢裸身走出校园呢？

谁都想考公考编在毕业前搞定，就给延毕提供了时间差和可能性。

考不上的学生延迟毕业，选择来年再战，因为一旦毕业了又没上岸，以后很多岗位就永远和你说拜拜了，连报名的资格都没有。

总而言之，言而总之，对普通人而言，试错成本太高。延迟毕业是没办法的办法，应届生的身份一辈子只有一次，必须要用到极致。

理性看待

前文说过，换在以前，大学延毕是很丢人的事情。

但现在的大学生为了留住应届生身份而延毕，感觉和以往的假结婚、假离婚有很多共通之处，既让人觉得悲哀却又无可奈何。

毕竟，这两年的大学毕业生，处境是非常艰难的。

但大学生延毕可能引发的社会问题也要引起重视。

供一个孩子上到大学，家长已经承担了很多，眼巴巴看毕业了，不但不能工作挣钱，还要继续啃老。尤其对家庭条件一般的孩子，家庭的负担还得增大，父母心里会更着急。

最关键的是，经济震荡问题如何才能得到解决。

现在不少人就业困难，收入下降，由此带来的影响是消费低迷。大家都主动或被动地降低欲望，没了购买力，企业生产接不到订单，将会逐渐倒闭，造成恶性循环。

当然，这只是发展中出现的一些阵痛，相信有关部门已经关注到，并能够研究出处理对策。

一句话，发展中出现的问题，只有通过发展去解决。如果社会有充分的就业渠道，大学生毕业都能找到理想的工作，那就不会有主动延迟毕业一说了。