【导读】同花顺金融研究中心8月23日讯,有投资者向东软集团提问,去年11月的东软解决方案论坛2020特别好,《咱们软件有力量》,《景谷论道》等都是很优秀的内容。今年是东软三十周年,是否有具体打算?如果举办的话,提个建议,能否让各条业务线年轻人才多出出镜,谈谈对于业务的看法以及产品上有哪些创新、专利,这样有利于员工的职业生涯,发展积极性,归属感,品牌宣传。现在东软需要新鲜力量,三十年是个重要节点,也是吸引人...
同花顺金融研究中心8月23日讯,有投资者向东软集团提问, 去年11月的东软解决方案论坛2020特别好,《咱们软件有力量》,《景谷论道》等都是很优秀的内容。今年是东软三十周年,是否有具体打算?如果举办的话,提个建议,能否让各条业务线年轻人才多出出镜,谈谈对于业务的看法以及产品上有哪些创新、专利,这样有利于员工的职业生涯,发展积极性,归属感,品牌宣传。现在东软需要新鲜力量,三十年是个重要节点,也是吸引人才的契机。
公司回答表示,您好,首先感谢您对公司的支持及肯定。公司始终重视对人才梯队的培养,也在不断地培养年轻骨干。今年是公司成立30周年,相关论坛活动也正在积极筹备中。目前在东软集团的微信公众号及视频号中,有公司30周年的系列宣传片,比如《你好,30岁!你好,东软》、《东软记“疫”--致敬抗疫的东软人》、《寻找30岁的你,共同分享成长》中,都有许多公司年轻员工的出境,讲述了他们在东软工作期间的成长历程以及抗疫期间的突出贡献。非常感谢您的建议!
来源: 同花顺金融研究中心
免责声明:该文由项目方自行发布,玉竹加盟网仅作为信息展示平台,以上信息不代表玉竹加盟网的观点和立场。市场存风险,投资需谨慎!