【导读】史上还有人跟我一样这么尴尬的么?昨天下班路上向我闺蜜吐槽同事,没想到手贱一戳,消息发到工作群里了。而且发现时,我已经撤!不!回!了!领导还私聊我什么情况?好同事也问我啥子鬼?感觉老脸都丢尽了,尴尬到想挖口水井跳进去,我该怎么办?我不是有心骂人的,就是太不爽同事的工作态度了......这,还能救吗?以上会员的这种事情经常发生,而且会发生在很多人身上。既然已经发生了,就是覆水难收,你首先要做的不是慌里...
史上还有人跟我一样这么尴尬的么?
昨天下班路上向我闺蜜吐槽同事,没想到手贱一戳,消息发到工作群里了。而且发现时,我已经撤!不!回!了!领导还私聊我什么情况?好同事也问我啥子鬼?
感觉老脸都丢尽了,尴尬到想挖口水井跳进去,我该怎么办?我不是有心骂人的,就是太不爽同事的工作态度了......这,还能救吗?
以上会员的这种事情经常发生,而且会发生在很多人身上。既然已经发生了,就是覆水难收,你首先要做的不是慌里慌张,而是思考接下来怎样做?
在此,我的建议是:
一定要向同事说清楚并且道歉,不管最后是不是要离职。
1. 如果涉及到纯粹的人身攻击,一定要向同事道歉。
个人道歉还不够,应该在误发的群里正式道歉。这没有任何借口,该是什么后果就承担什么后果,哪怕以后没脸再混了。
2. 如果吐槽的事情不是人身攻击类,而是业务分歧方面的,那就就事论事。
吐槽方式不妥的,你道歉;内容虚构的,你道歉并承担责任;内容属实的,那就当矛盾公开,正常处理。没必要因为方式不妥而影响对内容的判断,这点非常重要。
3.你既然发到了大群,领导应该也会知道,所以,应该提前想好怎么向领导解释和道歉。
在处理不了的情况下,你还可以向领导汇报情况获得帮助和当面解决,尤其是当你与同事的矛盾牵扯到业绩和工作结果时。
4. 管住自己的嘴,控制自己的情绪。
真的想吐槽,打电话给朋友或当面跟朋友沟通都好,文字是很危险的办法。
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