进厂后无意中怀孕了，不能再继续上班了。对方不批离职怎么办？
玉竹加盟网
2023-07-05 09:50:28
【导读】首先离职不需要公司审批同意，你只要写一份辞职信交给公司，30天之后，你就可以走人了，没人敢拦你，（法律规定提前30天提离职，工作交接好，你就可以走）如果到了30天，公司不放人，或者不给你交社保不发工资，你可以去申请劳动仲裁，对你这种怀孕的人申请劳动仲裁，一般仲裁机构会很重视的。现在的你，要保留离职的证据和公司不让你离职的证据(学会录音）...
首先离职不需要公司审批同意，你只要写一份辞职信交给公司，30天之后，你就可以走人了，没人敢拦你，（法律规定提前30天提离职，工作交接好，你就可以走）
如果到了30天，公司不放人，或者不给你交社保不发工资，你可以去申请劳动仲裁，对你这种怀孕的人申请劳动仲裁，一般仲裁机构会很重视的。
现在的你，要保留离职的证据和公司不让你离职的证据(学会录音）
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