怀孕了辞职不批怎么办？
玉竹加盟网
2023-07-05 09:50:14
【导读】公司批不批，你都可以离职，但是需要你书面通知。劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司仁义，你可以告诉公司，让他们尽快招人或者协调人员交接，你除了交接工作，也可以带一下新员工。如果公司你不认同，交完辞职信，到时间就走。一刻都不想待就请病假。公司不批病假是违法的。作为HR不批离职原因一、你的工作暂时...
公司批不批，你都可以离职，但是需要你书面通知。
劳动合同法第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果公司仁义，你可以告诉公司，让他们尽快招人或者协调人员交接，你除了交接工作，也可以带一下新员工。
如果公司你不认同，交完辞职信，到时间就走。一刻都不想待就请病假。公司不批病假是违法的。
作为HR不批离职原因
一、你的工作暂时没有人员可以接替
二、你手上有太多的客户资源
三、对于公司你的性价比太高
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