【导读】学校还在停课,双职工家庭怎么照顾小孩?在佛山市顺德区,有一家上市公司不仅允许员工带娃上班,还配备了让孩子上网课的场所,以及免费提供口罩、午餐、益智玩具等等。3月21日,记者从科顺防水科技股份有限公司获悉,这项福利实施一周来,受到员工们热烈欢迎。受疫情影响,目前不少员工家庭的小孩还没有正式开学,大部分在网络上课,而科顺集团已经全面复工,出现父母上班,没人看管小孩的现象。“为了让员工专心工作减少对小孩...
学校还在停课,双职工家庭怎么照顾小孩?在佛山市顺德区,有一家上市公司不仅允许员工带娃上班,还配备了让孩子上网课的场所,以及免费提供口罩、午餐、益智玩具等等。3月21日,记者从科顺防水科技股份有限公司获悉,这项福利实施一周来,受到员工们热烈欢迎。
受疫情影响,目前不少员工家庭的小孩还没有正式开学,大部分在网络上课,而科顺集团已经全面复工,出现父母上班,没人看管小孩的现象。“为了让员工专心工作减少对小孩的担忧,更体现有爱科顺,公司决定疫情特殊时期,科顺员工可以带小孩到公司上班和网络上课。”科顺股份相关负责人表示,这个规定从3月16日开始实施,截至到学校正式开学,全集团各分子公司办事处都可适用。
上述负责人介绍,如有需要带小孩回来上班的员工,提前一天交到各单位行政部进行报备,有开放饭堂的单位免费为员工小孩提供早、午餐和口罩。“每天的人数不是固定的,员工有需要带来上班的提前一天报备就行。”上述负责人说,这项措施受到许多员工点赞,纷纷表示带在身边,比放在家里安心很多。
为此,科顺股份腾出了健身房、娱乐室等场所,孩子们可以每人专座上网课,学习累了还有益智玩具可以玩。“除了营养均衡的早午餐,我们还会提供下午茶一人一桌,专属座位。虽然公司安排每日清洁,但有些孩子也特别乖,他们每天都坚持清扫自己的座位。”上述负责人说。
据悉,为了减少疫情给员工带来的影响,复工以来科顺股份为员工提供了诸多保障和福利,包括为处于湖北地区的员工邮寄口罩等医护物资,稳岗稳薪,对于复工的员工则提供安心工作环境,提供理发、派发口罩、每日测温、派送健康午餐等,如今增加了带小朋友上班的福利,也是希望各位科顺人安心工作,用心奋斗,为科顺和自己的未来一同努力。
【南方日报记者】蒋晓敏
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【作者】 蒋晓敏
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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