激烈讨论！允许带孩子上班的单位究竟是好是坏？
【导读】图源@青岛交通广播FM8976月28日，湖南邵东的一家企业在解决员工照料子女问题上采取了非常人性化的举措。为了照顾员工们的孩子，该企业允许全天带孩子上班，让员工们能够更加安心地工作。就在这一天，当孩子们见到老板时，他们展现出了极度热情的态度，亲切而友好地和老板打招呼。对于这一情景，企业的袁厂长表示，考虑到员工照料子女的实际困难，他们决定放学后将所有的孩子带到工厂，并且特意请来了专职课后辅导老师，为...
图源@青岛交通广播FM897
6月28日，湖南邵东的一家企业在解决员工照料子女问题上采取了非常人性化的举措。为了照顾员工们的孩子，该企业允许全天带孩子上班，让员工们能够更加安心地工作。就在这一天，当孩子们见到老板时，他们展现出了极度热情的态度，亲切而友好地和老板打招呼。对于这一情景，企业的袁厂长表示，考虑到员工照料子女的实际困难，他们决定放学后将所有的孩子带到工厂，并且特意请来了专职课后辅导老师，为孩子们提供照顾和学习的帮助。这一做法引起了广大网友的称赞和赞许。他们表示，能够让员工带小孩上班的企业实在是少之又少，这家企业已经超越了绝大多数老板，对其发财致以最美好的祝愿！
图源@新闻晨报
但也有部分网友表示，同事带孩子上班给自己工作带来了困扰，孩子太吵、太闹腾，在办公室内来回乱窜，严重影响了自己的工作。更有网友提出，某些发达国家之所以允许员工带孩子上班，是基于两个重要前提：①有专门的育儿区域，而且是隔音的，不会影响其他员工的工作。②有商业保险兜底，商险公司提供专门的育儿师，承包范畴内出任何问题，商险负责赔付。
图源@三联生活周刊
在如今经济迅速发展的时代，婚育观念因为愈发沉重的生活压力而变化，育儿压力、住房压力一重又一重。企业帮助员工解决照料子女问题确实是一个极其人性化的决定，也希望有更多的企业能够做到此。
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