这世界

过渡压榨人口

大家知道为什么加入WTO或者其他什么贸易组织的时候，协议中都有一条，“为保护劳工权利，由工人自由建立工会组织”。难道是发达国家心系穷苦的第三世界劳动人民？当然不是，这是一个确保国家之间能公平竞争的条款。设想一下两个虚拟的国家，同样是发展中国家，人口差不多，一个国家被自由民主洗脑，经常罢工拒绝996，另一个国家日常996，像生产队的驴看齐。这样一来，你觉得资本会选择进入哪个国家？大家都是发展中国家，你没有底线，我有底线，最后吃亏的是我，那还怎么竞争，怎么玩。如果不保护劳动人民，那开放贸易就是比谁更没底线。

故此

即便ZF拥有二向箔（红头文件），一夜间可以毁灭一个行业的威力，仍然做不到《劳动法》。

外资企业，对工人相对友好，工作强度较低，加班费，遣散费都给足，并且也不会出现中年危机。

内资企业，996.007，35岁就准备滚蛋，并且还想尽办法不给遣返费，能多压榨点，不少压榨。

bug出现了。

为什么要支持国货?是因为他们压榨的更猛 还是因为他们的老板是个中国人?或者是他们的老板是一个长着中国面孔的外国人。

为什么有大数据杀熟这种事。

有时候就是这样，对自己狠的不是别人，而是“自己人”

低端制造业依然是靠密集劳动型生产，然而现在很多工厂老板天天喊招不到工人，你也不看看自己的环境和待遇，以及成长空间。到工厂打工，一眼到底的生活，去星巴克打工，我还能看到成长体系。

一线互联网公司，外面卷内部卷，10 点下班是常态，各种焦虑紧张脱发，周末去玩也要背着电脑去，给足工资来压榨你 35 岁之前的价值。你病了无法胜任高强度加班，一句「输出不够」就可以在工作上 PUA 你，不给你安排工作，月度 KPI 不达标，总监、HR 轮番劝退。

不是说不建议 996 么？政府可以带头拉电闸，对不起，这是不可能的。城市也有GDP，你们企业必须给我冲！

整个大环境，从上至下都是这样。

八九十年代，做一次正确的决定就行了，努力一次就行了，赢一次就行了。中专大专，无论是那块砖，更好一点，考上大学，那就厉害了。总之，做一次正确决定，受益终生。我身边有些长辈就是这样的，就考了中专，现在事业单位上着班，快到退休了。一辈子就努力了一把，就受益了一辈子。

二十年前，世纪初，赢一次就不行了。可能需要赢两三次，才能改变生活的状况。

到了十年前，不止要赢两次，需要赢三四次，基本上几个人生节点不能出问题。才能有一个好工作好未来。

这是赢，如果选错呢？

成本是普通人不可承受之痛

所以，从出生起就高考倒计时，体育、艺术都是没用的玩意

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**他们的美好愿景是：18岁结婚生娃，然后夫妻两人去工厂打工，父亲36岁下岗灵活就业，顺便带娃，爷爷54岁还没熬到退休，也要掏腰包给18岁的孙子凑首付，72岁的曾祖父刚刚退休，行动不便，还要54岁的儿子照顾。**

但对不起，二胎三胎有补贴吗？产检有报销吗？奶粉尿布不用钱吗？幼儿园免费吗？谁解决接送问题？企业会给你4.30下班去接娃吗？私企产假跟国企同步了吗？

没有哦，那叫什么鼓励？

某个地方给三胎家庭每个月补贴 500，这真是提高三胎率一个革命性决定。

所以，这只是纯粹的叫你去生娃，你们是自愿的。

我们整个大环境根本就不及发达国家，却天天说别人搬起石头砸自己的脚。

欧美的工会，是真的可以替 工人阶级 争取权利和利益。我们这边有少数企业有工会，他们出谋划策，为员工争取福利，缓解员工工作压力，每次都献出「周末亲子游」的良策。你说加薪？自己去找人事部谈。

私企还没有工会，你跟老板谈加薪，老板跟你谈梦想和格局，他跟你说，加你 2000，也不能改变你现有的生活状态，那不如不加，对吧！努力点，天天加班，等哪天公司上市了，到时候再加你 1800。

国企不招 35 岁以上的，这无疑就是带头作用；国内所谓的互联网大厂，游戏公司、网购平台、广告平台、外卖平台，都是资源整合的，而且还是收割自己人。

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# 过度依赖人口

他需要的时候，人多力量大，一家五六个子女是常态。

不需要的时候，严格实行计划生育，一家只能生一胎，第二胎有人追着你让你打掉。

现在又需要了，从父母一方是独生子女就可以生二胎，到全面二胎，再到优生优育。总之就是给我生。

是的，以前全部东西都归郭嘉，需要大量劳动力，所以要你生，上山下乡为国贡献，只要给你一口饭吃，剩下的都归郭嘉。

后来人太多了，资源不够，就计划生育。

现在又要你生，因为你不生，那么多天价房子谁来接盘？那么多老人的养老金从谁那里扣？谁去工厂当廉价工人维持人口红利？谁来996为资本家当韭菜？

所以，你的孩子，女人的子宫，只是履行国家计划的一个工具而已。

不信？

你看看适龄生育人口成天加班996没空搞对象，他们会管吗？；

两个家庭六个钱包养不起一套房子阻碍结婚，他们会管吗；

小孩子辅导班疯狂内卷，不能输在起跑线，他们会管吗；

女拳肆虐，渲染性别恐怖主义，污染舆论环境，他们会管吗；

防疫、房贷、车贷、征信重重压身，小心翼翼地过着不敢冒险、低容错率的生活，他们会管吗？

现在生育率下降了，需要我们生孩子的时候，想起来青年要履行责任了？！

玩命折磨人的时候，他们怎么不说话呢？他们把我们当成什么？反正我现在是看透了，我现在宁愿单身，我可不想我的下一代再继续被割了，一人吃饱全家不饿，总之都不祸害。

然后你们要谈生育责任也行。

但是能不能说一下，那先富的带动后富的责任，你稳定物价房价、保障就业、严格执行《劳动法》、提高教育质量，改善食品安全的责任，履行了吗？他们不仅不管，还要把游戏的血浆染成绿色，娱乐节目字幕“杀”、“死”都要打码，影视作品宁删减不分级。公权力的代表们，只负责岁月静好，我们只能负重前行吗？

犁完田然后要马上配种，生产队的牛马都不敢这么累啊！所以我也不希望我的孩子，承受比我还重的压力，毕竟我还怕孩子出生了，他会指着我的鼻子骂我：生我的时候，你征求我的同意了吗？你为什么要让我来这个世界受苦？

随着经济发展，个人主义与集体主义必有一战，任何社会制度都是如此。

郭嘉如果处理不好，就意味着年轻人更加反感被集体绑架，自觉疏远宏大叙事。大多数人宁可削减自身大多数欲望（四抛青年），也要自洽且不打扰别人地活着。

我们合法地活着，你总不能不满意吧。

难不成你们出台一份红头文件——《人口限跌令》，不婚不育者入狱

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# 经典语录

1.男孩女孩都是宝

2.少生优生，幸福一生

3.计划生育好，政府帮养老

4.生男生女都- -样，女儿更孝爹和娘

5.一对夫妇一个孩，少生优育为四化

6.贫困山区要致富，少生孩子多种树

7.一胎上环，二胎结扎

8.计划生育是一项基本国策

9.计划生育无上光荣，奖扶政策温暖群众

10.同心同德把经济搞上去，群策群力把人口降下来

11.百年大计稳定人口增长，科学发展降低生育水平

12.保持出生人口性别比平衡，构建社会主义和谐社会

13.为了民族繁荣和国家的长治久安请按自然规律生育

14.国事家事计划生育头等事，少生优生幸福生活伴终生

15.响应国策夫妻双手共创业，少生优生伉俪二人齐致富

# 遮羞布

灵活就业：对大量失业者的称呼

低需氧人才：要马跑，不要马吃草

新型不孝：延后退休

人口红利：廉价劳动力

共同富裕：先富贷后富

二向箔：A4纸的红头文件一夜间毁灭一个行业

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# 外资案例

瞧不起小日本，从青岛还是大连的东芝解散到珠海佳能解散，我一直瞧不起日本人：你们发这么多钱干啥？恶意发放失业补贴。导致国内用工单位恐慌。恶意发放遣散费导致国内工厂一片哀嚎。

可恨！

关键疫情期间居然发钱？？有这个财政能力为什么不加强防疫？最起码表面防疫~也好啊，发钱给老百姓我能接受，发给老外留学生做什么？他们不是本国老百姓为什么要发钱？

我们就做的很好。很多大学对留学生进行了二对一辅导，担心留学生生活不习惯，创历史的给他们配置了异性学伴。确保留学生们在学校吃的惯住的惯睡得惯。放眼全世界，就算是自由美利坚，也没有我们很多大学做得好：美利坚只会给优秀学生发钱给岗位，我们的大学不论优不优秀都给留学生给钱。

日本应该是美国的殖民地，是美国的狗，没有主权。但实际上，日本是一个主权国家，不仅可以声张自己各方面的主权，还造了所谓的轻航母。

日本应该是一个大农村，经济停滞不前，马上就要完蛋了。但实际上，日本是一个GDP世界第三，人均GDP是中国的四倍多的发达国家。

北大清华应该是是亚洲最高学府，日本学术落后。但实际上， 东京大学 仍然是日本最高学府，就连 京都大学 都有出诺贝尔奖的教授，日本几乎每年都有人获得诺贝尔奖（科学类奖项）。

日本应该是一个压榨劳动力的社会，氛围压抑，普通人根本活不下去。

但事实上日本有一套健全的福利制度，工资除了基本收入和奖金以外，还会有按照家庭人数的补贴，养育子女，公司每个月也会给补贴。很多人不理解，日本人结婚后为什么女人可以不工作，答案其实很简单，因为公司每月会给他老婆补贴，结婚、生儿育女都不会成为负担。

日本企业朝九晚五，上下班很准时，不会加班。而且人家的 [朝九晚五](朝九晚五 - 搜索结果 - 知乎) 是真的九点到五点，而不是国内的九点到六点。

他们周末不上班，节假日很多且不需要你调休，如果节假日碰上周日，那么假期就延后一天，比如刚好某个节日规定放三天，但是其中两天刚好撞上周六和周日，那么周六周日照常休息，下周一、周二、周三，连续三天放假，因为周末是周末，节假日是节假日。

日本人辞职，只需当面提交辞职报告就可以走了，这是保护打工人的权益。

而中国人辞职，规定是提前一个月，这保护的是谁的权益就不用多说了。

日本人也会交类似五险一金的东西，这是强制交的，大头由公司承担。光是这一点，许多中国公司就还没落实。

日本充分保障员工权益，任何压榨劳动力，以及恶劣的工作环境，都将面临公司倒闭的风险，因为检查机关、媒体、工会、民间团体，甚至员工，这些眼睛时时刻刻都在盯着你，如果发现员工猝死，那么这家公司就完蛋了，媒体报道，人民上街抗议，劳动省和检查机关介入，一国首相被媒体当街拦下质问如何处理，公司董事长联合全体高层开记者会鞠躬道歉，宣布赔偿几亿日元，亲自维稳家属，涉事高层辞职，但这仍然无法阻止你的股价暴跌，以及你要面临的法律问题。

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# 直接性后果

百姓被压榨剥削的看不到希望，宁可自己断后绝子绝孙也不想再让新生命来世界上受苦，这可能是无产阶级无奈的最后倔强，也是对革命先贤最郑重的继承。老百姓被资本剥削，工资低、长期超时加班，正巧消灭了消费的两大基础：可支配资金与可支配时间。所以促进消费需要消灭剥削，否则就不会有消费恢复。加班压榨剥削，破坏的不是劳动本身，而是劳动的再生产机制，资本家剥削了劳动者的劳动、摧毁劳动再生机制，当劳动者不能继续劳动，就炒掉换一个年轻的劳动力，所以国家经济不好是人祸，是蓄意造成的死局。

**生物群落会在不利的生存环境中停止繁殖**

# 鼓励生育

孕检、产检、生产、哺乳、奶粉、疫苗、幼儿园等等，大多数都还是自己出钱，你管这叫鼓励生育？

2022年才开始给有3岁以下婴儿的家庭1000元的免征税额度，没有任何育儿补贴，你管这叫鼓励生育？

楼价高位横盘、996仍是福报，又开始惦记你多交一份12000/年的个人养老金了，你说这是鼓励生育？

疫情当前，封城停产，不暂停贷款利息和按揭，也不给你发补贴，却允许企业暂停工资，你说这是鼓励生育？

最难的还是农民的子女，既要养退休金9少得可怜的老，又要养突破天际的房，又要打没有任何稳定性的工，还要养几乎没有福利支撑的娃，他们都是西北风机吗？

开放二胎、三胎可以是允许、可以是授权、可以是开恩，唯独不是鼓励，可别自作多情了！