【导读】网络照片北京一家律师事务所与上海一影视传媒公司负责人相继宣布拒聘四川大学毕业生,一时引起社会各方广泛热议。6月27日,人民日报针对上述单位拒聘四川大学毕业生发布评论:将个别学生问题归咎于整体学校教育,进而认为学校无法培养合格人才,这种思维无助于企业招贤纳才,也伤了很多求职者的心。人民日报除从情理上予以阐释外,还从法理上进行了评说:这突破了自主用人的范畴,剥夺了相关学生的平等就业权。人才不问出处,选...
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北京一家律师事务所与上海一影视传媒公司负责人相继宣布拒聘四川大学毕业生,一时引起社会各方广泛热议。
6月27日,人民日报针对上述单位拒聘四川大学毕业生发布评论:将个别学生问题归咎于整体学校教育,进而认为学校无法培养合格人才,这种思维无助于企业招贤纳才,也伤了很多求职者的心。
人民日报除从情理上予以阐释外,还从法理上进行了评说:这突破了自主用人的范畴,剥夺了相关学生的平等就业权。人才不问出处,选才不拘一格。企业将更多精力用在识才、引才上,而不是将时间花在设限、添堵上,才能更好选拔理想的求职者。
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客观地讲,人民日报的评论没有错,而且还是完全正确的。不过,北京律所与上海传媒公司拒聘四川大学毕业生,也有他们自我选择的权力与自由,尤其具有积极的正向引导作用。作为四川大学,本是培养优秀人才的学校,但在对待涉嫌“陷构”他人的学生处理上不够及时,让事态逐渐发展到了不可收拾的地步,以至于闹得沸沸扬扬、街谈巷议,并影响到了人们对四川大学的猜想与看法。
随着社会不断进步,特别是物质生活极大丰富后,社会环境变得越来越不喜人心。这种社会现象,用人心不古来形容一点儿不过。巴中市某区委书记被下属陷构的事,北京市某区委书记被同学拉下水的事……这种以损人利己为导向的价值观盛行。四川大学某同学的做法,其本质同样是如此,其对社会风气危害极大。如果我们用人单位对这种现象视而不见,那戕害善良人的行为就不会停止。
诚然,对于北京一家律师事务所与上海一影视传媒公司负责人相继宣布拒聘四川大学毕业生,我是持赞同观点的,因为这样会通过政府、社会、市场等力量综合发力,促使四川大学在将来的教育中更加重视人心的建设,而不是仅仅注重术的培养,这对于引导整个社会健康发展会起到杀一儆百的作用,之所谓乱世用重典。否则,陷构他人没有成本,那社会风气就不可能好起来。
一家之言,不知对否?供世人批评指正。
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