【导读】就业难问题已经成为了社会各界共同关注的问题,因为有不少年轻人都已经陷入到这个泥潭当中,而这些年轻人的家长们自然也非常的着急,所以都在帮助年轻人寻找解决的办法。其实解决就业难的问题有很多个办法,但这些办法都不是轻松就能实现的,有些大学生为了避免出现毕业即失业的窘境,在距离毕业还有一段的时候,就开始寻找出路,选择参加考研和考公等等。选择参加考研是为了能提升学历,以此来提高就业优势,甚至有的大学生为了能...
就业难问题已经成为了社会各界共同关注的问题,因为有不少年轻人都已经陷入到这个泥潭当中,而这些年轻人的家长们自然也非常的着急,所以都在帮助年轻人寻找解决的办法。
其实解决就业难的问题有很多个办法,但这些办法都不是轻松就能实现的,有些大学生为了避免出现毕业即失业的窘境,在距离毕业还有一段的时候,就开始寻找出路,选择参加考研和考公等等。
选择参加考研是为了能提升学历,以此来提高就业优势,甚至有的大学生为了能获得考研的优势,还会选择延迟毕业,以此来保持应届毕业生的优势。
还有的大学生选择了考公,这是希望能通过端上“铁饭碗”的方式,来获得一份稳定的工作。
除了这些以外,还有的大学生也会选择直接就业,而就业的目标自然也是以“铁饭碗“岗位为主,像各大国企、央企,以及公立学校的教师,医生等等,都是大学生们比较青睐的岗位,尤其是各大国企、央企,更是大学生们竞争的首选。
可也正因为很多大学生都将目光盯在”铁饭碗“上,以至于”铁饭碗“岗位的竞争压力提高了不少,就拿网络上流传着的一件事情来说,470名硕博生竞争1个中石油行政岗,这件事情在网上引起了不小的影响,话不多说,具体情况我们来了解一下。
随着时间来到2023年6月下旬,大学生们迎来了毕业季,并且又到了就业的高峰期,很大刚毕业的大学生都开始为自己的就业问题感到发愁,即使是学历较高的硕士生和博士生也不例外。
根据中石油官网截图显示,其中一个行政岗就有470名硕博士应聘,其中还有多个清华大学和北京大学博士生也参与到了应聘当中,阵容可谓非常的豪华。
能吸引这么多硕博士应聘,可见这个岗位确实非常的好,能吸取到毕业生。
不过除了感慨这个岗位的福利待遇以外,这一现象也反映出了不少问题,其中就有行业”内卷“的情况,对此部分网友也表示真卷。
大学生数量的不断增多,使得有不少大学生都面临就业难的情况,在这种情况,各行业为了吸收最优质的人才,纷纷提高应聘门槛,让大学生们竞争。
还反映出一个问题,那就是绝大多数的大学生不是找不到工作,而是找不到自认为好的工作,400多名硕博生,这些人如果想要找一份普通的工作,或是发展潜力强的工作,肯定不会这么费劲,但偏偏这些硕博生就要来竞争这一个岗位,即使希望渺茫。
不仅是学历高的人,一些学历一般的人,也有这种想法,好岗位竞争不上,一般的岗位又看不上,所以就陷入到了就业难的问题,对此大家觉得呢?
今天的话题聊到这里就结束了,欢迎各位评论区留言讨论。
免责声明:该文由项目方自行发布,玉竹加盟网仅作为信息展示平台,以上信息不代表玉竹加盟网的观点和立场。市场存风险,投资需谨慎!