太离谱，烧烤店因亲戚孩子帮忙被罚款2.5万元，官方：雇佣童工
【导读】阅读此文之前，麻烦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！“我怎么都想不通，仅仅是亲戚的孩子来帮忙，怎么能是雇佣童工呢？”陕西省铜川市的苏先生在接受华商报记者采访时颇为不解的问。据了解，这位苏先生妻子早年开了一家烧烤店。2022年，亲戚表示想要让家里的小孩来帮忙，一来是想锻炼一下孩子，二来是因为家里新添二胎，怕自己照顾不来，便想要苏先生家帮忙照顾一下。...
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“我怎么都想不通，仅仅是亲戚的孩子来帮忙，怎么能是雇佣童工呢？”陕西省铜川市的苏先生在接受华商报记者采访时颇为不解的问。
据了解，这位苏先生妻子早年开了一家烧烤店。2022年，亲戚表示想要让家里的小孩来帮忙，一来是想锻炼一下孩子，二来是因为家里新添二胎，怕自己照顾不来，便想要苏先生家帮忙照顾一下。
但是，亲戚家没有想到的是，看似一个简单的决定，却害了苏先生一家。
暑假期间，正是生意比较忙的时候，苏先生便想着多招几个暑假兼职工。除了亲戚家的孩子小明（化名）以及带来的朋友小亮（化名），还有两个人来应聘。
“我看这两小孩（李一、李二，化名）年龄挺小，不知道满不满16周岁，在他们打工的第一天的第一天便要求看一下身份证，但是李一、李二并没有给我看”。苏先生回忆道。“所以我接着便把他们辞退了，也没有发工资。但是没想到的是，他们两竟然向劳动监察部门投诉了我们家的烧烤店。”
当接到投诉后，劳动监察保障支队便赶到了小小烧烤店，进行调查核实。而苏先生听到劳动监察来店里时，是非常疑惑的。他不知道自家店里为什么会突然迎来检查的人。
只见工作人员问小明，“在这里有工资吗？”“有的，一个月1500”。
“什么时候发工资？”“每月10号”。
“那现在发工资了吗？”“还没有”。
就这样在一问一答后，劳动监察保障支队便让小明和小亮签订了一份《暑假工劳务合同》。
接下来让苏先生不可置信的是，这些职工人员让孩子签订完合同后，便对他说，“你们店雇佣童工，要罚款2.5万元。”
然而在苏先生的理解中，只是亲戚家的小孩来帮忙，算是个假期的社会实践。他怀疑是劳动监察保障支队的人故意让小明签合同，然后进行“钓鱼执法”。
但是随后劳动监察部门回应，根本不存在钓鱼执法的行为。签订合同只是保障未满16周岁的利益。即使是亲戚家的孩子，也是属于雇佣的。
然而，苏先生却拒不执行，因为他认为这个处罚是绝对不合理的。
但是监察部门称既然在处罚书上签字了，除非六个月内提出异议并上述，要不然罚款必须在规定时间内上缴。
可能苏先生想要采取“拖字大法”，所以，到了今年的六月份还是没有交罚款。
按规定，劳动监察保障队可以请求法院强制执行。而法院在看见《行政处罚决定书》后，也是认同这个处罚的，因为证据确凿，程序合法，处罚也是合理的。
有的人可能认为，亲戚家小孩来帮忙干活是很正常的，所以苏先生才没有把他们认为童工。明明是无妄之灾。觉得这些工作人员太过冷硬。
但是，法律之外不容人情，这是一直以来的规定。
而现在正值暑假时期，希望各家企业和商家在雇佣员工时，一定要先确认好对方的年龄，即使是亲朋好友家的也要如此。不要在发生向吴先生这样的无妄之灾了。
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