陕西一烧烤店“雇佣童工”被罚2.5万 餐饮人应该有什么样的认知
【导读】6月25日，抖音上一条视频爆火全网。起因是陕西铜川市一家烧烤店，被铜川市劳动监察保障支队以雇佣童工处罚2.5万元。而烧烤店老板质疑的是，“两个14岁和15岁的孩子是亲戚家的，只是在店里帮忙，怎么就成了雇佣童工？”“我觉得他们是在钓鱼执法，‘诱骗’孩子签合同是为了固定证据。”同时，烧烤店老板还质疑执法人员执法过程中的行为。其实，作为餐饮人，我们应该深刻认识到，无论执法部门人员如何执法。作为餐厅，有未...
6月25日，抖音上一条视频爆火全网。起因是陕西铜川市一家烧烤店，被铜川市劳动监察保障支队以雇佣童工处罚2.5万元。而烧烤店老板质疑的是，“两个14岁和15岁的孩子是亲戚家的，只是在店里帮忙，怎么就成了雇佣童工？”
“我觉得他们是在钓鱼执法，‘诱骗’孩子签合同是为了固定证据。”同时，烧烤店老板还质疑执法人员执法过程中的行为。
其实，作为餐饮人，我们应该深刻认识到，无论执法部门人员如何执法。作为餐厅，有未满16岁的未成年人工作，无论是帮忙，还是工作，只要产生实质的经济交换行为，就是违法雇佣童工。
为什么国家会严厉打击雇佣童工行为，其实有深厚的背景和历史。在上世纪工业革命时期，英国工业革命中使用童工劳动不是某一行业、某一资本家的个别现象，而是一种普遍的现象。使用童工劳动是因为机器的使用简化了劳动工序，以及劳动力缺乏，更重要的则是童工廉价。儿童由于处于身体发育阶段，过度劳动工作，身心会受到严重摧残损伤。因此，在中国，雇佣童工被写入法规，严厉禁止。
因此，无论陕西烧烤店老板是处于何种考虑，执法部门执法行为是否存在合理性，都不影响“雇佣童工”这一事实。也说明烧烤店老板在日常经营中，对法律法规的忽视和认知错误。
餐饮行业如何避免雇佣童工？蛙佬哥美蛙鱼火锅，作为餐饮行业中的一员，我们认为应该采取严格的管理来避免雇佣童工。从上至下，无论是老板，还是店长，还是厨师长，都要对店面人员了解，做好人事备案，对未满16周岁的儿童严禁录用上岗。管理人员更要实时抽查、检查，对现有工作人员健康情况深度了解。
免责声明：该文由项目方自行发布，玉竹加盟网仅作为信息展示平台，以上信息不代表玉竹加盟网的观点和立场。市场存风险，投资需谨慎！
请填写或选择常见问题
- 项目很好，请尽快联系我详谈。
- 请问我所在的地区有加盟商了吗？
- 我想详细的了加盟流程，请联系我！
- 留下邮箱，请将详细资料邮件给我
- 代理/加盟鱼你相伴能得到哪些支持？
相关动态
- • 原创 07/08
- • 跑男4将收官，各品牌娱乐营销 07/08
- • 《奔跑吧》今晚开播！方特再携 07/08
- • 哥哥救人牺牲，14年后妹妹做 07/08
- • 哥哥救人牺牲，14年后妹妹继 07/08
- • 原创 07/08
- • 原创 07/08
- • 原创 07/08
- • 郑渊洁老着老着却出圈了，回答 07/08
- • 国产动漫《沧元图》开播，且看 07/08
- • 名家写高考作文丨王选：写给哥 07/08
- • 女孩到大公司面试，不料总裁竟 07/08
- • 大雨暴雨！雷暴大风！即将抵达 07/08
- • 《寄生虫》贫富差距下的社会缩 07/08
- • 韩国电影的高光时刻，荒诞感十 07/08
- • 「寄生虫」删掉的十分钟 07/08
- • 寒冷的冬天里，主人应该注意的 07/08
- • 5本畅销玄幻小说推荐！诡秘、 07/08
- • 商务部：1-5月我国服务进出 07/08
- • 2019年大神新作，让你一年 07/08