张雪峰公司将实行4天工作制

玉竹加盟网 2023-06-26 18:05:22

【导读】近日,峰学蔚来公司的创始人张雪峰在社交媒体上发布了一段视频,宣布公司将从8月1日起实行4天工作制。根据视频内容显示,新的工作制度将是"上二休一,上二休二",即员工每周工作四天,休息三天。在视频中,张雪峰在一次员工大会上表示,每周三仍会有一定的工作任务,但不会强制要求员工打卡。据报道,这一举措在英国已经开始试行,共有3300余名来自70家公司的员工参与其中,包括银行、酒店、动画工作室、办公室白领以及...







近日,峰学蔚来公司的创始人张雪峰在社交媒体上发布了一段视频,宣布公司将从8月1日起实行4天工作制。根据视频内容显示,新的工作制度将是"上二休一,上二休二",即员工每周工作四天,休息三天。


在视频中,张雪峰在一次员工大会上表示,每周三仍会有一定的工作任务,但不会强制要求员工打卡。


据报道,这一举措在英国已经开始试行,共有3300余名来自70家公司的员工参与其中,包括银行、酒店、动画工作室、办公室白领以及炸鱼薯条店等行业的员工。


这被认为是全球最大的试点计划之一,为期六个月的四天工作制试用期启动,员工工作时间缩短为原先的80%,但薪资不会减少。


试点结果显示,员工的生产力并未下降,相反,生产力上升了39.9%。同时,公司的运营成本也降低了,电力消耗下降了23.1%,甚至打印机的使用量减少了58.7%。


专家表示,四天工作制可以进一步刺激消费,使民众有更多时间去享受多样化的生活,如美食、娱乐和旅游等。此外,四天工作制相当于减少了每个人的劳动供给,有助于增加劳动岗位。从长远来看,这将提高员工的幸福感和获得感。


张雪峰的举措受到了广泛关注,这一新的工作制度可能会对未来的工作模式和员工福利产生积极影响。不少人期待这一试点计划的成功,以及更多公司能够采纳这种更灵活的工作制度,为员工创造更好的工作环境和生活平衡。


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