美国全球年会与运营总部参访纪行
玉竹加盟网
2012-03-14 10:32:00
【导读】科威国际不动产（） 2012年2月28日至3月4日科威国际不动产大中华区总部及青岛区域共同赴美参加coldwellbanker科威国际不动产全球年会。 一、各国代表团会议：与cb全球执行长jim(右三)；以及二把手总裁暨财务长budge(右二)…等合影加拿大、法国代表团与代表团进行国际合作机会与方式洽谈会议科威大中华区总部获得2011年全球及亚太特许销售优先奖项表扬感受：cb是个海内外的大家庭...
科威国际不动产（）
2012年2月28日至3月4日科威国际不动产大中华区总部及青岛区域共同赴美参加coldwell banker科威国际不动产全球年会。
一、 各国代表团会议：
与cb全球执行长jim(右三)；以及二把手总裁暨财务长budge(右二)…等合影
加拿大、法国代表团与代表团进行国际合作机会与方式洽谈会议
科威大中华区总部获得2011年全球及亚太特许销售优先奖项表扬
感受： cb是个海内外的大家庭，特别是经济的持续发展，全球很多，特别是欧美发达的加盟商，都渴望与科威合作，希望利用cb全球化的平台进行资源整合与合作。此次同时在总部感受到了科威系统的强大，特别是cb大学，仅此一项在全美的所有培训机构排名中，cb大学位列第9名。
二、 参观美国新奥尔良市的cb门店
具有百年历史的cb门店
coldwell banker的门店喜欢以“黄金猎犬”作吉祥物
象征是顾客的忠实好友，能为房屋买卖过程保驾护航
美国的经纪人非常重视自己的荣誉
门店楼盘精耕示意图
感受： 美国的中介业发展的非常完善，经纪人从业门坎比较高，相较国内多数为二、三十岁的年轻人从事这个行业，在美国是很罕见的。
美国的加盟店东都是全身心投入中介业数十年的；每个门店的经纪人也从50到100多名不等，所有的员工非常重视荣誉，他们会利用各种机会和平台展示自己，以此为自己带来更多的机会；并且美国的经纪人自我智慧之选的意识非常强，他们自己付费请专业人员为自己委托的房子拍照，以此达到更好的销售成果；每个门店装修非常温馨，准备了各种营销工具，深入小区，甚至把小区精耕的楼盘位置图制作的非常详细。
三、 全球年會
全球年会盛况现场
全球执行长jim四十年前当房产经纪人时的名片
全球较好精英，注重团队合作
感受： 全球年会的现场给人的感觉非常震撼，来自各个、各种肤色的科威员工齐聚一堂，分享交流经验；总部设置了各种不同的课程供经纪人学习，尤其提到了网络对于中介业发展的重要作用；年薪数百万美元的经纪人上台现身说法对于全场的经纪人是一种震撼；还有一种震撼是团队合作，很多较好业绩的创造者都是以团队的形式出现的，而不是靠某个人单打独斗。后要讲一下我们的总裁jim，他展示了四十年前作为经纪人时的名片、从业时手写的dm宣传单等等，他以他自己的亲身经历感召着每一位中介从业人员。
四、 集团全球总部参观
集团拥有全球较好的不动产品牌
居于核心位置
集團的各國國旗展示走廊
感受：财富500强的总部，带着一种敬畏的心理参观，感受的却是一种温馨与包容。全球较好的不动产中介品牌汇聚于此，与每个品牌的总裁亲切合影、交流，感受到的是不同的定位与品牌文化。我们同时能感受到科威在集团内的重要地位、科威的迅速发展，也让我们来自的代表团受到了热烈的欢迎。
自由、多元、创立、竞争，是我们这次美国行的深刻感触。
2012年2月28日至3月4日科威国际不动产大中华区总部及青岛区域共同赴美参加coldwell banker科威国际不动产全球年会。
一、 各国代表团会议：
与cb全球执行长jim(右三)；以及二把手总裁暨财务长budge(右二)…等合影
加拿大、法国代表团与代表团进行国际合作机会与方式洽谈会议
科威大中华区总部获得2011年全球及亚太特许销售优先奖项表扬
感受： cb是个海内外的大家庭，特别是经济的持续发展，全球很多，特别是欧美发达的加盟商，都渴望与科威合作，希望利用cb全球化的平台进行资源整合与合作。此次同时在总部感受到了科威系统的强大，特别是cb大学，仅此一项在全美的所有培训机构排名中，cb大学位列第9名。
二、 参观美国新奥尔良市的cb门店
具有百年历史的cb门店
coldwell banker的门店喜欢以“黄金猎犬”作吉祥物
象征是顾客的忠实好友，能为房屋买卖过程保驾护航
美国的经纪人非常重视自己的荣誉
门店楼盘精耕示意图
感受： 美国的中介业发展的非常完善，经纪人从业门坎比较高，相较国内多数为二、三十岁的年轻人从事这个行业，在美国是很罕见的。
美国的加盟店东都是全身心投入中介业数十年的；每个门店的经纪人也从50到100多名不等，所有的员工非常重视荣誉，他们会利用各种机会和平台展示自己，以此为自己带来更多的机会；并且美国的经纪人自我智慧之选的意识非常强，他们自己付费请专业人员为自己委托的房子拍照，以此达到更好的销售成果；每个门店装修非常温馨，准备了各种营销工具，深入小区，甚至把小区精耕的楼盘位置图制作的非常详细。
三、 全球年會
全球年会盛况现场
全球执行长jim四十年前当房产经纪人时的名片
全球较好精英，注重团队合作
感受： 全球年会的现场给人的感觉非常震撼，来自各个、各种肤色的科威员工齐聚一堂，分享交流经验；总部设置了各种不同的课程供经纪人学习，尤其提到了网络对于中介业发展的重要作用；年薪数百万美元的经纪人上台现身说法对于全场的经纪人是一种震撼；还有一种震撼是团队合作，很多较好业绩的创造者都是以团队的形式出现的，而不是靠某个人单打独斗。后要讲一下我们的总裁jim，他展示了四十年前作为经纪人时的名片、从业时手写的dm宣传单等等，他以他自己的亲身经历感召着每一位中介从业人员。
四、 集团全球总部参观
集团拥有全球较好的不动产品牌
居于核心位置
集團的各國國旗展示走廊
感受：财富500强的总部，带着一种敬畏的心理参观，感受的却是一种温馨与包容。全球较好的不动产中介品牌汇聚于此，与每个品牌的总裁亲切合影、交流，感受到的是不同的定位与品牌文化。我们同时能感受到科威在集团内的重要地位、科威的迅速发展，也让我们来自的代表团受到了热烈的欢迎。
自由、多元、创立、竞争，是我们这次美国行的深刻感触。
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